辩护人认为，上诉人逯某某已履行了一个基层税收管理员的职责，已尽到了一个基层税收管理员的义务，也已穷尽了一个基层税务干部在现有征管条件下能做的一切工作，根本不存在任何玩忽职守的行为，且为国家收回长期未征... 更多>>

辩护词一改传统辩护词的严谨、就事论事、围绕事实和证据说理论证的逻辑风格，主打温情牌，充满了情怀和柔弱的恳求，而且内容素材涉猎广泛，文采飞扬，可以算作一篇精彩的辩护词。但针对公诉机关的起诉书而言，该篇辩... 更多>>

近日，笔者代理了完成了一起医疗损害责任纠纷案。从该案中，笔者认识到，尽管司法已经相对公平公正，但也有它的局限性。且听笔者一一道来。 本案被告是两家医疗机构，被告一是一家综合医院，被告二是一家诊所。笔者... 更多>>

本案先后经历一审判决被告人有罪，判处有期徒刑四年，被告人上诉，二审撤销原判，发回重审，重审又被判有罪，判处有期徒刑四年，被告人再上诉，二审经过开庭审理，最终认定本案缺失玩忽职守罪的两个法定的构成要件（... 更多>>

近日，本律师代理的一起劳动争议再审案件，经过本律师的协调，双方当事人在再审阶段成功达成调解，本案达到了案结事了的法律效果和社会效果，感谢省高院王法官付出的工作和耐心。... 更多>>

二审判决认定李XX的死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，不仅不符合客观事实，且适用法律完全错误，应予纠正。再审申请人的再审申请符合《行政诉讼法》第九十一条第（三）、（四）项的规定，请求高... 更多>>

李广成律师参与承办的“逯某玩忽职守改判无罪案”荣获中国首届“年度影响力税务司法审判案例”十大案例，且排名第一。... 更多>>

罗翔作为专业法律人，其看待某一个社会问题或现象，容易只从自己的专业角度进行解读，但是，有些问题或现象并不是一个简单的法律问题，可能涉及很多比法律层面更高、更深、更远的问题。法律有它的局限性，法律也不是... 更多>>

如果被开除的4名员工，认为海尔开除他们的行为违法，侵犯了他们的权益，完全可以向当地劳动局反映和投诉，也可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。... 更多>>

如果根据海尔公司的规章制度，该4名员工的行为确属“一级违规”，确属严重违反规章制度的行为，那么，海尔公司据此开除该4名员工，也属于依法解除劳动合同，并无不妥。... 更多>>